Neustadt/Weinstraße
Ausbildung/Umschulung: Anlagenmechaniker (m/w/d) Anlagenbau für das Jahr 2025
330 Mitarbeitende, eine Leidenschaft – Ruland Engineering & Consulting plant und baut national und international individuelle Prozessanlagen. So einzigartig wie unsere Projekte ist auch die Vielfalt der Anforderungen aus unterschiedlichen Branchen: Lebensmittel, Getränke, Pharmazie, Chemie – Start-up bis Traditionsunternehmen. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben und echtes Miteinander in einem Team, das immer auf der Suche nach Verstärkung ist und sich sehr auf Sie freut.
Ihre Aufgaben
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Verkürzung möglich
- In Ihrer Ausbildung lernen Sie alles über Produktionsanlagen, ihre Bestandteile und die Eigenschaften der verschiedenen Werkstoffe.
- Technische Zeichnungen lesen, einzelne Bauteile fertigen, sie zu größeren Baugruppen, Anlagen und Rohrleitungssystemen zusammenfügen – wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt wie’s geht.
- Schon bald hören unsere Fertigungsmaschinen und Schweißgeräte auf Ihr Kommando.
- Weil Produktionsanlagen natürlich nicht nur gebaut, sondern auch gewartet und repariert werden müssen, lernen Sie auch das während Ihrer Ausbildung.
- So wachsen Sie in die Welt des Anlagenbaus hinein und sind von Anfang an mittendrin statt nur dabei – in unseren Fertigungsbereichen genauso wie beim Aufbau von Anlagen beim Kunden.
Ihr Profil
- Guter Realschulabschluss, sehr guter Hauptschulabschluss mit Berufsvorbereitungsjahr oder Fachabitur – ist alles prima. Ein Quereinstieg ist ebenfalls möglich.
- Wenn‘s um Technik geht, sind Sie in Ihrem Element
- Handwerkliche Aufgaben liegen Ihnen und Sie haben Verständnis für technische Zusammen-hänge
- In Deutsch sind Sie fit in Wort und Schrift
- Sie sind ein Teamplayer, haben Spaß an neuen Aufgaben, sind bereit, gelegentlich international zu reisen und haben einen Führerschein Klasse B
Ihre Perspektive
- Abwechslungsreiche Projekte: viele Branchen, individuelle Anforderungen, anspruchsvolle Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten: entspannt gleiten, selbst mitbestimmen
- Extra-Urlaub: Heiligabend und Silvester
- Leichter Einstieg: ein Pate, der erklärt und unterstützt
- Betriebliche Zukunftsvorsorge: attraktives Angebot, interessante Konditionen
- Top-Arbeitsplatz: hochwertige Ausstattung, moderne Werkzeuge, leckere Kantine, Parkplätze vor der Tür